Nach der Einteilung der UN-Wirtschaftskommission für Afrika umfasst das südliche Afrika 11 Staaten (Angola, Botswana, Lesotho, Malawi, Mosambik, Namibia, Sambia, Seychellen, Simbabwe, Südafrika, Swasiland). Die ostafrikanische Gemeinschaft, die eine Wirtschafts- und Zollunion zum Ziel hat, zählt zu der Region des östlichen Afrika die fünf Länder Kenia, Uganda, Tansania, Ruanda und Burundi. Hinzu kommen starke innerstaatliche kulturelle Unterschiede. Kenias Bevölkerung bspw. setzt sich aus mehr als 40 verschiedenen Volksgruppen zusammen mit jeweils eigenen kulturellen Ausprägungen. Daher lassen sich in einzelnen Ländern erworbene Kenntnisse und Erfahrungen nicht ohne weiteres auf andere Staaten übertragen und eine Gesamtbetrachtung ist schwierig.

ABER: Trotz aller Unterschiede der Länder gibt es auch gewisse Gemeinsamkeiten und Ähnlichkeiten, die es erlauben, die Regionen als Ganzes zu sehen und zu behandeln.

Diese Gemeinsamkeiten bestätigen sich unter anderem in den Kulturanalysen von Geert Hofstede, in der GLOBE-Studie oder in den von Johan Galtung beschriebenen Tiefenkulturen.

Daher kann ich durch meine landesspezifischen Kenntnisse mein Training und Coaching auf die Region des südlichen und östlichen Afrikas beziehen. Dort, wo es nötig ist, ist mein Training bzw. Coaching allgemein gehalten und dort, wo es möglich ist, spezifisch gestaltet. Aber eines möchte ich betonen: Ich biete keine kulturspezifischen Trainings für alle Länder des südlichen und östlichen Afrikas an. Dafür sollte man mehrere Jahre in dem jeweiligen Land gelebt haben und dafür gibt es zu viele unterschiedliche kulturelle Ausprägungen, die sich durch die Geschichte entwickelt haben.

Ich würde mich freuen, wenn wir uns näher über die Region des südlichen und östlichen Afrikas austauschen könnten! Kontakt